Post-Corona HR Professional Group serves to exchange or share opinions on current HR topics among group members.
Registration for "Post-Corona HR Professional Group":
https://www.linkedin.com/groups/12431276/
Proč právě zaškolení při denních činnostech ve společnosti?
Záměrem je praktická aplikace pojmů a metodik a řešení problémů kvality přímo na pracovním místě. Školitel „pracuje“ společně se zaměstnancem. Výhodou je rychlá adaptace a zkrácení času v managementu kvality ve vztahu k interním a externím zákazníkům.
Predmetom úvodného modulu školenia AQT –zdokonalené nástroje kvality je vysvetlenie základných pojmov súvisiacich kvalitou, návod ako správne a úplne popísať a kvantifikovať problémy, ako aj podrobné vysvetlenie a precvičenie zdokonalených nástrojov na riešenie problémov. Na to nadväzuje modul QUIT – Systém na efektívne riešenie problémov kvality. Školenia sú pod taktovkou špecialistu pre oblast kvality Ondreja Ďureja.
Eine hohe Lieferantenauslastung, starke osteuropäische Währungen, steigende Löhne und niedrige Arbeitslosigkeit waren noch vor einem Jahr die Schlagwörter, die die Situation in MOE charakterisiert haben. Doch die COVID 19 Pandemie traf MOE wirtschaftlich genauso hart, teilweise noch härter als Westeuropa.
Zákazník Tier 2 dodavatel do automobilového průmyslu měl problémy s kvalitou hřídelí. Nastavení a implementace systému kvality byly příliš komplikované a chaotické. Nicméně díky analýze situace ve společnosti, intenzivní práci, znalostem a zkušenostem našeho interim manažera kvality se situace výrazně zlepšila.
Ein Kunde – Tier 2 Zulieferer der Automobilindustrie hatte Probleme mit der Qualität der Achse. Das Einrichten und Implementieren eines Qualitätssystems waren zu kompliziert und chaotisch. Jedoch dank der Analyse der Situation im Unternehmen, der intensiven Arbeit, des Wissens und der Erfahrung unseres Interim-Qualitätsmanagers hat sich die Situation erheblich verbessert.
Díky pozitivním referencím od našich zákazníků víme, že to co děláme - tedy pečlivý výběr nejvhodnějších interim manažerů s ohledem na specifické potřeby a situaci u zákazníka – děláme dobře. A to je pro nás motivace k další práci. Podívejte se jak hodnotí naši spolupráci zákazník Swedsteel-Metecno Kft.
Referenzen unserer Kunden sind für uns und unsere Interim Manager und Experten eine seelische Streicheleinheit, die hilft jeden Tag aufs Neue aufzustehen und voll Energie anfangen zu arbeiten. Wie ein Schauspieler, der den Applaus mehr als seine Gage genießt.